개방형 직위 공모제도는 공직사회의 경쟁력 제고를 위해 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책 수립을 위해 도입된 제도로, 해당 직위에 가장 적합한 인재를 공개 경쟁 절차를 통해 선발하여 임용한다.

동두천시 보건소장은 보건소 업무를 총괄하고 조정하는 업무를 수행하는 자리로 4급 서기관 상당이다.

응시자격은 의료법 제5조에 따른 의사면허를 소지하고 시가 요구하는 경력요건 가운데 1개 이상을 갖춰야 한다. 임용기간은 최초 1년이며 근무실적에 따라 5년 내 범위에서 연장될 수 있다. 

응시원서는 시 자치행정과를 방문하거나 등기우편으로 접수하면 되며, 자세한 모집 요강은 시 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

동두천시 관계자는 “보건소는 시민의 건강과 행복한 삶을 위한 건강도우미로서, 이번 보건소장 공모에 지역 주민을 위한 투철한 봉사정신과 전문성을 갖춘 분들이 많이 지원해주길 기대한다”고 밝혔다.

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